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“超值链接，作为高品质的PHP后台培训产品开拓者，深受用户的推崇”参数说明
| 认证： | IT培训 | 含量≥： | IT培训 |
| 牌号： | IT培训 | 粘度： | IT培训 |
| 型号： | IT培训 | 规格： | IT培训 |
| 商标： | IT培训 | 提供样品： | 是 |
| 产量： | 1000 |
“超值链接，作为高品质的PHP后台培训产品开拓者，深受用户的推崇”详细介绍
1.超值链接web前端培训、北京PHP培训始终坚持高品质，超值链接UI培训始终坚持客户优先。超值链接十分注重安卓培训x3dafn核心技术的积累，公司PHP后台培训已经拥有自有知识产权。
2.超值链接(北京)网络科技有限公司拥有高素质的经营管理团队和高水平的科研开发团队，把超值链接多年来对教育培训产品技术的积累和理解，以及优势的北京平面设计培训行业与生俱来的体验第一、客户至上的理念引入到行业中领先的平面设计班领域，并由此带来改变，便成为了超值链接的使命。
延伸拓展
产品详情：IT培训领跑职场高薪时代！
选计算机培训学校,就业高薪做白领，我只认准“超值IT精英汇”！
在“互联网+”时代，越来越多人的选择通过IT培训机构学习进入互联网职场。有些人果断作出自己的选择，自信的走上互联网高薪之路！IT学员起薪高，较高校毕业生平均薪酬高20%
IT人才的走俏，不仅表现在就职时的高薪待遇，同时表现在发展空间方面。据人才监测报告显示，随着项目经验、社会阅历的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年时间内，46%的青鸟学员晋升为高级工程师，成为项目骨干人员，28%的学员担任主管，14%的学员晋升为项目经理和技术总监职位；而3-5年后，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至36%，主管职位比例提升至28%。
通过薪酬和发展空间的对比，可以看出IT互联网的高薪之路不是水中月镜中花，其关键点在于你的一技之长，这也是大学生就业难的根本原因。据摩根大通、清华大学和复旦大学日前联合发布的《中国劳动力市场技能缺口研究》的调研报告显示，大学毕业生（含海归人员）技能结构与市场脱节，眼高手低，工作满意度低；毕业后半年内离职的大学生高达1/3。而约有70%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”。
因此，对于大学毕业生来说，保持与就业环境与时俱进，才能实现更好的发展。当传统的高校教育不能赋予出色的就业能力时，那就需要从自身找出路。当下，互联网人才是最受招聘单位追捧最吃香的岗位之一，你是全力拥抱互联网职场还是低头走路，全靠自己的选择。高薪就在那里，就看你能否找到通往高薪的捷径！
超值链接（北京）网络科技有限公司是以IT人才培养、软件产品开发、互联网技术应用为主的高新技术企业。
公司旗下“超值IT精英汇”以人才的选拔发开为己任，为北京IT企业培养输送数千名优秀人才，并与上百家IT企业合作打造了京城IT精英人才生态圈，成为业界享有盛名的IT精英人才孵化器。
超值IT梦工厂作为软件开发、技术外包服务商，同时也成为IT人才孵化基地，为猪八戒网等全国知名服务平台上的用户提供了优质的产品与服务。超值链接网以互联+智慧生活为己任，正在构建中，将于明年上线。
2-4个月短期实训，孵化成我们会员互联网企业所需要的人才！
短期实训，保你在京高薪就业！
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◆一流的教学环境、一流的住宿环境、一流的师资团队；
◆根据专业测评结合个人意愿选择所学课程，制定化实训孵化；
◆全方位定制服务，实训+孵化+保高薪就业+事业发展陪护，我们还拥有超值HR精英汇和超值IT梦工厂，三位一体人才开发体系；
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◆保就业，入学就签就业保证协议，或平台留用，择优选择；
◆零元入学，先工作后还款，高薪资入职，6K-8K月薪起步，两年之内月薪过万；
3.超值链接(北京)网络科技有限公司主要生产销售IT培训、IT培训、IT培训、IT培训等产品，产品广泛用于软件开发培训班、JAVA培训、北京平面设计培训、android培训等行业。并且，超值链接致力于发掘有效的科学管理模式，注重人才的培养及发展。在超值链接飞速发展、持续创新的同时，将为广大客户提供更加优质的IT培训产品和更加完善的服务。更多服务详情咨询，请拨打热线：010-80425870，或访问我们的官网：www.svlit.com
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IT人才的走俏，不仅表现在就职时的高薪待遇，同时表现在发展空间方面。据人才监测报告显示，随着项目经验、社会阅历的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年时间内，46%的青鸟学员晋升为高级工程师，成为项目骨干人员，28%的学员担任主管，14%的学员晋升为项目经理和技术总监职位；而3-5年后，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至36%，主管职位比例提升至28%。
通过薪酬和发展空间的对比，可以看出IT互联网的高薪之路不是水中月镜中花，其关键点在于你的一技之长，这也是大学生就业难的根本原因。据摩根大通、清华大学和复旦大学日前联合发布的《中国劳动力市场技能缺口研究》的调研报告显示，大学毕业生（含海归人员）技能结构与市场脱节，眼高手低，工作满意度低；毕业后半年内离职的大学生高达1/3。而约有70%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”。
因此，对于大学毕业生来说，保持与就业环境与时俱进，才能实现更好的发展。当传统的高校教育不能赋予出色的就业能力时，那就需要从自身找出路。当下，互联网人才是最受招聘单位追捧最吃香的岗位之一，你是全力拥抱互联网职场还是低头走路，全靠自己的选择。高薪就在那里，就看你能否找到通往高薪的捷径！
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