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“社会保险和商业保险的区别”参数说明
| 类型： | 医疗社会保险 | 型号： | 医疗 |
| 规格： | 个 | 商标： | 社保 |
| 包装： | 社保 |
“社会保险和商业保险的区别”详细介绍
社保工伤一险和意外险的区别
工伤保险与意外险对比图
项目 工伤保险 人意险
是否强制 是 否
法律基础 法律规定强制雇主承担的经济赔偿责任 被保险员工的意外，不能代替雇主的责任，但可以作为员工福利作为雇主责任险的补充
保障范围 受雇工作期间（含上下班期间） 24小时意外
被保险人名单 是（记名投保） 是（记名投保）
保额 以实际工资总额为基础工亡50-60万 约定
费率 （1.1%-2.1%）根据行业不同 意外0.1％左右意外医疗0.3％左右
医疗费 无限额、无免赔 有限额、一般有免赔
工伤赔付内 根据赔付标准全部赔偿 无
是否包括职业病 是 否
对全体员工是否有保障 是（试用期内的，没缴纳过社保的） 否（除非及时申报变更员工名单）
死亡伤残补助 赔偿工亡50-60万 根据保额赔偿（限度低）
所以，通过正规、专业的代理机构为员工参保单独工伤保险是用人单位规避用工风险最经济、最有效、最快捷同时也是最明智的选择。详询13422447199
工伤保险与意外险对比图
项目 工伤保险 人意险
是否强制 是 否
法律基础 法律规定强制雇主承担的经济赔偿责任 被保险员工的意外，不能代替雇主的责任，但可以作为员工福利作为雇主责任险的补充
保障范围 受雇工作期间（含上下班期间） 24小时意外
被保险人名单 是（记名投保） 是（记名投保）
保额 以实际工资总额为基础工亡50-60万 约定
费率 （1.1%-2.1%）根据行业不同 意外0.1％左右意外医疗0.3％左右
医疗费 无限额、无免赔 有限额、一般有免赔
工伤赔付内 根据赔付标准全部赔偿 无
是否包括职业病 是 否
对全体员工是否有保障 是（试用期内的，没缴纳过社保的） 否（除非及时申报变更员工名单）
死亡伤残补助 赔偿工亡50-60万 根据保额赔偿（限度低）
所以，通过正规、专业的代理机构为员工参保单独工伤保险是用人单位规避用工风险最经济、最有效、最快捷同时也是最明智的选择。详询13422447199
