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“广州用人单位委托代理招聘”参数说明
| 公司行业： | 广东招才通信息科技有限公司 | 工作类型： | 兼职或者全职 |
| 性别要求： | 男女不限 |
“广州用人单位委托代理招聘”详细介绍
随着近年来经济的猛进发展，各省各地的经济也向前的推进，本地企业和工厂的员工待遇逐渐缩小跟珠三角地区的差距，再加上思乡情节和本土安家置业的观念和想法影响，越来的越多的外省打工的人都选择留在家乡，所以就造成了珠三角人才的缺失，特别是技能型的人才。所以就给珠三角甚至广东省内的人提供更多了就业机会和就业选择。虽然出现这样的机会了，但是同时他们会出现这样的疑问。劳务派遣，可靠吗?能不能给企业公司带来帮助，更好的招到员工，按时顺利的完成订单，增加公司的利润呢?广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911。
代理招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。【广东招才通】通过将利用自身网络资源，通过各种渠道(包括人才库、网站招聘、媒体广告招聘等)为招聘单位寻找合适人选，保证强大的人力资源支持。
一、委托招聘的好处：
1、招聘更具针对性：
直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
2、快捷简易
使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
3、节省招聘成本
节省公司宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等降低招聘风险有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
4、新型人才
顺应电子商务时代的发展，为企业选定的人才给予专业培训，帮助企业打破传统营销模式，实现国际化的网络营销。
二、代理招聘服务特色：
用最快的速度、最经济的成本，找到最合适的人才。代理招聘服务为企业招聘岗位量身打造纳才方案，广泛搜寻所需人才，向企业举荐最适用的人才，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。招才通充分发挥与各类企事业单位的广泛合作的优势，为各类高级人才拓展进一步发展的空间;为企业提供急需的高级人才，带动企业持续、健康、稳定的发展。
三、广州代理招聘服务流程：
1、免费咨询：用人单位可以电话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写"代理招聘登记表"，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受企业代理招聘委托。
4、签订协议：招才通与企业双方达成代理招聘协议，签订代理招聘服务协议。
5、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成代理招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。
广东招才通信息科技有限公司，于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州，辐射珠三角，面向全国，奉行“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式，为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，做最了解客户需求的人力资源服务供应商。
代理招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。【广东招才通】通过将利用自身网络资源，通过各种渠道(包括人才库、网站招聘、媒体广告招聘等)为招聘单位寻找合适人选，保证强大的人力资源支持。
一、委托招聘的好处：
1、招聘更具针对性：
直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
2、快捷简易
使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
3、节省招聘成本
节省公司宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等降低招聘风险有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
4、新型人才
顺应电子商务时代的发展，为企业选定的人才给予专业培训，帮助企业打破传统营销模式，实现国际化的网络营销。
二、代理招聘服务特色：
用最快的速度、最经济的成本，找到最合适的人才。代理招聘服务为企业招聘岗位量身打造纳才方案，广泛搜寻所需人才，向企业举荐最适用的人才，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。招才通充分发挥与各类企事业单位的广泛合作的优势，为各类高级人才拓展进一步发展的空间;为企业提供急需的高级人才，带动企业持续、健康、稳定的发展。
三、广州代理招聘服务流程：
1、免费咨询：用人单位可以电话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写"代理招聘登记表"，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受企业代理招聘委托。
4、签订协议：招才通与企业双方达成代理招聘协议，签订代理招聘服务协议。
5、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成代理招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。
广东招才通信息科技有限公司，于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州，辐射珠三角，面向全国，奉行“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式，为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，做最了解客户需求的人力资源服务供应商。
